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【筑夢武高新奮斗新時代】戈亞琴：勇立潮頭展芳華

2020-06-11

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人物檔案

戈亞琴，新譽集團黨委書記、副總裁。曾獲國家勞動模范、國家關愛員工優秀民營企業家、國家三八紅旗手、中國杰出創業女性、中國企業成功女性等榮譽稱號。

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戈亞琴說：

創業沒有捷徑，發展沒有止境，有想法、敢去追夢，才能向成功靠攏。

披肩發，淡妝輕掃

筆挺不失女性韻味的正裝

睿智和干練的臉龐

說話做事干脆利落

這是記者初見戈亞琴的印象

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不甘心做個安逸的“乘涼人”，34歲那年，戈亞琴開啟了創業路。一開始，公司只有辦公設備、逆變電源兩塊業務，面對發展瓶頸，公司決心切入蓬勃發展的軌道交通產業，但缺資金、少項目，也沒有成熟的技術和經驗，難邁行業的高門檻。“只有拿到跨國大公司的‘通行證’，才有機會進入軌道交通裝備高端領域。”與軌道交通裝備產業的世界500強企業龐巴迪建立合作，成為戈亞琴必須跨越的珠穆朗瑪峰。

工欲善其事，必先利其器。先完善產品品質，才能真正打開市場。2002年，在只有50多人團隊的情況下，戈亞琴大刀闊斧，斥資600多萬歐元，組建當時國內民企實驗室——EMC電磁兼容實驗室。這個大膽的舉措，成為公司與外商合資合作的敲門磚，也為公司拿下首份軌道交通項目訂單——105輛伊朗德黑蘭地鐵奠定了基礎。

戈亞琴清晰地記得，與龐巴迪達成合作那天，正好是2002年的大年夜，氣溫只有零下四五攝氏度，寒風颼颼地鉆進廠房。她和外商披著軍大衣圍坐一桌，從一大早到晚上8點，談成一項就簽署一項，簽好的合同摞成了小山。與外商吃過年夜飯回家的路上，大街小巷鞭炮聲聲，戈亞琴心潮騰涌，她迎來了創業嶄新的一年。

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“在這個知識更迭變化的時代里，只有不斷學習，才能穩健發展。”戈亞琴坦言，能順利在風浪中挺進，帶領企業占領制高點，離不開學習。她在工作之余擠出時間上清華總裁培訓班，還專程趕到浙大學習企業管理。

“精細、效率”，是戈亞琴2006年赴日本豐田公司參觀后的感受。“何不將這種先進的管理模式復制到自己公司？”立說立行，回國后，戈亞琴不惜重金請日本老師來企業上課輔導，帶領員工全面導入日本企業的經營理念、商業模式、創新管理、人才培養等，還成立了“飛鷹”“撿西瓜”“探索者”等18個精益管理小組，迅速補上了生產經營過程中的200多個小漏洞。

如果說企業是一列火車，那黨建便是火車頭。在戈亞琴看來，民營經濟的發展離不開黨建工作的關懷。在常州，她率先將ISO9001質量管理體系引入黨建工作，制定《黨建工作標準》，被中組部確定為國家非公企業黨建先進典型。目前，集團管理層中黨員比例超過60%，研發團隊中黨員比例超過50%。

“2015年我有幸作為國家勞動模范代表走進人民大會堂參加表彰大會，深切地感受到黨和國家對民營企業發展的重視與支持、對民營企業家的熱情與關懷，每每回想起來，內心還是激動不已。”戈亞琴說，新譽是她心中永遠的夢想，承載著她“創新不止，譽滿全球”的美好愿景，她將繼續帶領企業立足先進裝備制造，為創造“美麗、和諧、健康、百年、幸福”的新譽而奮斗不息。

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